ENERGIES RENOUVELABLES
Les caractéristiques favorables de Laâyoune
- Laâyoune jouit d’un important gisement solaire, avec une moyenne annuelle de l’irradiation globale horizontale (GHI) allant de 2100 à 2250 kWh/m2
- Des centrales solaires importantes en phase d’exploitation : Noor Laâyoune I (80 MW) et Noor Boujdour I (20 MW)
- Disponibilité de plusieurs sites dont la totalité de la surface jouit d’une topographie plane, permettant d’optimiser le rendement de toute future centrale solaire
- Un secteur éolien des plus dynamiques du Royaume, avec quatre parcs en service avec une puissance totale de 750 MW : Tarfaya (300 MW), Akhfenir (200 MW), Aftissat (200 MW) et Laâyoune (50 MW)
- Disponibilité de sites avec des vents constamment élevés (8,4 m/s) offrant un emplacement idéal pour l’installation de turbines éoliennes
- Des sites situés à l’écart des principales zones habitées et ne nécessitant aucun
déplacement de population
- Un potentiel important de production de l’hydrogène vert, compte tenu de la disponibilité des facteurs de production nécessaires à cette filière (énergie éolienne et dessalement de l’eau de mer)
- Un énorme potentiel de production de l’énergie houlomotrice (énergie des vagues) et de l’énergie marémotrice
- Une étude de rentabilité pour l’aménagement d’une centrale houlomotrice à SEBKHA TAH est en cours de réalisation par l’ONEE. Les principaux composants de cet aménagement sont :
- Un ouvrage de prise en mer, constitué de digues protégées des vagues par des
acropodes. - Une station de pompage installée sur une plateforme côtière naturelle.
- Un ouvrage d’amenée composé d’un tronçon de conduite de refoulement en acier joignant le plateau côtier (+22 m NL).
- Un bassin de modulation localisé en haut de la falaise de la Sebkha Tah, d’un
volume de stockage journalier de 1,25 Mm3. - Une conduite forcée alimentant l’usine hydroélectrique implantée au pied de la
falaise de la Sebkha Tah. - Une usine hydroélectrique avec 2 groupes de puissance de 20 MW chacun.
- Un ouvrage de prise en mer, constitué de digues protégées des vagues par des
Chantiers ouverts dans la région
- Dans le cadre du Programme de développement Régional de la Région de Laâyoune-Sakia El Hamra 2016-2021, il est prévu d’apporter un soutien soutenu pour le développement des parcs éoliens, solaires et ce notamment à travers la réalisation :
- Centrale solaire Noor II Laâyoune
- Centrale solaire Noor II Boujdour
- Parc éolien Boujdour (300 MW)
- Parc éolien Tiskrad (100 MW)
Aides et incitations offertes aux investisseurs
- Un cadre législatif et institutionnel attractif notamment dans le cadre du Programme solaire multisites Noor PV II, qui permet de bénéficier à travers un processus concurrentiel de :
- sites qualifiés et pré-équipés
- infrastructures d’interconnexion
- accès au réseau électrique national à accorder par l’ONEE pour une capacité définie
- études de qualification (études topographiques, géotechniques, sismiques,
hydrauliques, E&S …) - données solaires mesurées relatives aux sites
- Appuis aux écosystèmes du secteur :
- Un accompagnement adapté et des appuis ciblés sont apportés aux entreprises des écosystèmes en matière de financement, de foncier industriel et de formation.
- Fonds de promotion des investissements (FPI) :
- Prévu par la Charte de l’investissement, le FPI propose la prise en charge partielle par le gouvernement de certaines dépenses liées à l’acquisition du foncier, à l’infrastructure externe et à la formation professionnelle.
- Incitations fiscales et douanières liées à l’investissement dans le cadre des conventions signées avec l’état
Ressources humaines
- Disponibilité de ressources humaines qualifiées et Infrastructures de formation dans ce secteur : Institut Spécialisé dans les Métiers des Energies Renouvelables
TARFAYA, La Cité des Métiers et des Compétences, la Technopole Foum El Oued - Assistance en matière de recrutement : assurée par L’Anapec qui met à disposition une panoplie de mesures incitatives pour l’emploi, qui offrent de la formation subventionnée (Programme TAEHIL) et des contrats de travail avec des exonérations des cotisations patronales et salariales (Programme IDMAJ).