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Facteurs de Production

Masse salariale

Le salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) et le salaire minimum agricole garanti (SMAG)

Le SMIG a augmenté de 5% à partir du 1er septembre 2022, passant de 14,81 dirhams par heure à 15,55 dirhams par heure. Actuellement, cette hausse n’inclut pas les travailleurs du secteur du tourisme. Ceux-ci ne profiteront de cette mesure qu’à partir de janvier 2023.

 

Quant au SMAG, il a été augmenté de 10%. Il est désormais fixé à 84,37 dirhams pour une journée de travail à compter du 1er septembre 2022 (au lieu de 76,70 dirhams auparavant)

Taux de cotisations sociales CNSS

RisquesPart patronalePart salarialeplafond Total
Maladie-maternité (prestations en espèces), décès 0,67%0,33%6.000 DH11 %
Pension 7,93%3,96% 6.000 DH 11,89%
Prestations familiales6,4% Pas de plafond 6,4%
AMO base 2% 2% Pas de plafond 4%
AMO obligatoire-solidarité 1,5%Pas de plafond 1,5%
Indemnité pour perte d’emploi 0,38% 0,19% 6.000 DH 0,57%
Taxe de formation professionnelle 1,6%Pas de plafond 1,6%
Total 20,48% 6,48% 26,96%

*Source :www.cnss.gov.ma

Incitations sociales pour l’emploi en faveur des entreprises

Model
Contrat
POPULATION
Eligible
DuréeInscrit à
l’ANAPEC
ExonérationsCONDITION
CNSS IR
Modèle IDiplômes de
l’enseignement
supérieur de la
professionnelle
Bacheliers
24 moisInscrit à
l’ANAPEC
OuiOuiInscrit à
l’ANAPEC
Modèle IIDiplômes de
l’enseignement
supérieur de la
formation
professionnelle
24 moisInscrit à
l’ANAPEC
OuiOuiInscrit à
l’ANAPEC
Modèle IIIDiplômes de
l’enseignement
supérieur de la
formation
professionnelle
Bacheliers
24 moisInscrit à
l’ANAPEC
OuiNONInscrit à
l’ANAPEC

*Source : anapec.org

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